आधे से ज्यादा ग्रेजुएट नौकरी लायक नहीं हैं, कॉलेज आखिर सिखाते क्या हैं?

Mercer Mettl की रिपोर्ट ने भारत के 2,700 कैंपस में 10 लाख से ज्यादा छात्रों को टेस्ट किया। नतीजा? सिर्फ 42.6 प्रतिशत ग्रेजुएट ही असल में नौकरी लायक हैं। मतलब भारतीय कॉलेजों से डिग्री लेकर निकलने वाले आधे से ज्यादा छात्र वो नौकरी नहीं पा सकते जिसके लिए उन्होंने पढ़ाई की। जरा सोचिए। आप 3 या 4 साल कॉलेज में बिताते हैं। आप लाखों फीस देते हैं। आप दर्जनों एग्जाम देते हैं। और अंत में, आधे से ज्यादा आप नौकरी लायक भी नहीं हैं। ये कॉलेज आखिर सिखाते क्या हैं? सबसे बड़ी कमी सॉफ्ट स्किल्स में है जैसे संचार, रचनात्मकता, और आलोचनात्मक सोच। अब नियोक्ता ऐसे लोग चाहते हैं जो पहले दिन से ही असली काम कर सकें, सिर्फ सर्टिफिकेट दिखाने वाले नहीं। लेकिन भारतीय कॉलेज अभी भी रटंत पढ़ाई मॉडल में फंसे हैं। किताब रटो, एग्जाम में उल्टी कर दो, मार्क्स मिलेंगे, डिग्री मिलेगी। कोई नहीं पूछता कि आपने असल में कुछ समझा या नहीं। ज्यादातर कॉलेजों का सिलेबस 10 से 15 साल पुराना है। कंप्यूटर साइंस के छात्र वो प्रोग्रामिंग लैंग्वेज सीख रहे हैं जो अब कोई इस्तेमाल नहीं करता। बिज़नेस के छात्र 1990 के मैनेजमेंट थ्योरी पढ़ रहे हैं। और फिर कंपनियों को 6 महीने खर्च करने पड़ते हैं इन ग्रेजुएट्स को फिर से ट्रेन करने में ताकि वो असल में काम कर सकें। India Skills Report 2025 भी कहता है कि ग्रेजुएट बढ़ रहे हैं लेकिन नियोक्ताओं को नौकरी लायक टैलेंट नहीं मिल रहा। तो हमारे पास लाखों ग्रेजुएट हैं लेकिन कंपनियों को काम करने वाले लोग नहीं मिल रहे। यह एजुकेशन सिस्टम की बहुत बड़ी फेलियर है। और इसकी कीमत कौन चुकाता है? छात्र। उनके माता-पिता लोन लेते हैं, ज़मीन बेचते हैं, बचत खाली करते हैं कॉलेज फीस के लिए। और छात्र को डिग्री मिलती है जो उस कागज से भी कम कीमती है जिस पर छपी है। सरकार डेमोग्राफिक डिविडेंड की बात करती रहती है। कौन सा डिविडेंड? अगर 57 प्रतिशत ग्रेजुएट नौकरी लायक नहीं हैं तो आपके पास डेमोग्राफिक डिविडेंड नहीं है, आपके पास डेमोग्राफिक आपदा है। UGC और AICTE नए कॉलेज और कोर्स जोड़ते रहते हैं लेकिन कोई नहीं जांचता कि ये कॉलेज असल में कुछ सिखाते भी हैं या नहीं। कई प्राइवेट कॉलेज सिर्फ डिग्री मिल हैं। फीस दो, क्लास में आओ (या न आओ, किसी को फर्क नहीं), एग्जाम पास करो (या क्वेश्चन पेपर खरीद लो), डिग्री ले लो। कई कॉलेजों में फैकल्टी कम योग्य और कम वेतन वाली है। प्रोफेसर राजनीतिक संबंधों के आधार पर नियुक्त होते हैं, योग्यता के आधार पर नहीं। कई खुद क्लास में आते ही नहीं। वो एक जूनियर असिस्टेंट भेजते हैं अटेंडेंस लेने और 10 साल पुराने पावरपॉइंट से पढ़ाने। और हम सोचते हैं कि ग्रेजुएट नौकरी लायक क्यों नहीं हैं? सरकार मेक इन इंडिया और स्किल इंडिया की बात करती है लेकिन जमीनी हकीकत नहीं बदली। इंजीनियरिंग कॉलेज ग्रेजुएट बनाते रहते हैं जो एक साधारण प्रोग्राम नहीं लिख सकते। MBA कॉलेज ग्रेजुएट बनाते हैं जो एक बेसिक बैलेंस शीट एनालाइज नहीं कर सकते। लॉ कॉलेज ग्रेजुएट बनाते हैं जो सिविल और क्रिमिनल केस का फर्क नहीं जानते। और मेडिकल कॉलेज, वो तो अलग ही घोटाला है NEET और कैपिटेशन फीस के साथ। समाधान ज्यादा कॉलेज या ज्यादा कोर्स नहीं है। समाधान क्वालिटी है। कॉलेजों को प्लेसमेंट रेट के लिए जवाबदेह बनाओ। उनका सिलेबस नियमित जांचो। जो कॉलेज नौकरी लायक ग्रेजुएट नहीं बना रहे उन्हें बंद करो। लेकिन सरकार यह नहीं करेगी क्योंकि एजुकेशन भारत में बहुत बड़ा बिज़नेस है। हायर एजुकेशन के नाम पर हजारों करोड़ के हाथ बदलते हैं। कॉलेज मालिक, राजनेता, नौकरशाह, सब इस टूटे सिस्टम से मुनाफा कमाते हैं। छात्र सिर्फ एक ग्राहक है जो बेकार प्रोडक्ट पाता है। क्या भारतीय कॉलेज सिर्फ डिग्री बेच रहे हैं या सिस्टम को पूरी तरह बदलने की जरूरत है?